Un estudio del sitio web de carreras Zippia encuestó a 2,000 personas en todo el país para descubrir cuán agradables son sus jefes y las principales cosas que odian de sus jefes. La jefa de contenido de Zippia, Kathy Morris, dice que en Louisiana, al 18 por ciento de los trabajadores no les gustaba su jefe.
“Este es uno de los números más altos del país. Cuando se les preguntó por qué no les gustaba su jefe, la gente dijo que eran groseros, y ese es el rasgo más desagradable de los jefes en Louisiana “, dijo Morris.
A nivel nacional, los rasgos más desagradables sobre los jefes eran la microgestión, nunca estar disponible, y la incompetencia.
Morris dice que el 59% de los trabajadores han renunciado a un trabajo debido a un mal jefe, que es uno de los mayores gastos en la contratación y agrega que Louisiana tiene una de las tasas mensuales más altas de renuncia en la nación.
“Louisiana llegó realmente alto en el cuarto lugar con una tasa de abandono del 3,4%, que es un poco alta. Tal vez esos jefes horribles tengan algo que ver con que todos renuncien a sus trabajos tan pronto en Louisiana ”, dijo Morris.
Morris dice que el estudio también indica que la proximidad física es un factor ya que cuanto más lejos está un jefe, hay una mayor probabilidad de que a un trabajador no le gusten.
